1.思想引领扎实有效。加强理想信念教育，依托“雷锋驿站”组织“先锋宣讲团”，深入社区、学校、企业等地开展党的二十大精神、党的二十届三中全会精神宣讲会达50余场，获评学校2024年度“基层党建工作优秀案例”。持续深化“零壹团校”实践育人功能，先后组织17场“思想引领·对话选调生”等系列活动。建立“零壹”社区“党员e站”，充分发挥基层党组织在学生教育管理工作中的党建引领作用，推动入党启蒙教育有效落地。加强规矩意识教育，上好新生入学第一课，获“易班优课”新生入学教育先进集体、本科生军训工作优胜连队营三等奖。加强典型引领教育，涌现出一批先进集体和个人。创建评选学院“先进班集体”11个，统计学专业2021级1班获评校“十佳班集体”，系统计学专业班级历史首次获此殊荣。荣获校第20届“师大骄子”十佳大学生1人，大学生志愿服务“西部计划”志愿者2人，十余名学生参与到“扬帆计划”返家乡实践活动中，两名学生骨干入选校第27届研究生支教团。

2.学风建设持续优化。为一、二、三年级各教学班选聘20名青年博士作为班主任，侧重加强专业指导和学风引领。严格学生学习行为规范，督促检查教室文明。结合专业特色，先后开展学生课堂笔记大赛、“师范生技能提升月”活动，开展“零壹演说家”、市场调查与分析大赛、统计建模大赛、“零壹擂台”统计基础知识竞赛、“零壹创意”数学教具设计制作大赛。积极落实暑期“小学期‘三金工程’”，伍安琪获第六届“长三角”师范生教学基本功大赛一等奖、房传琪获第十届 “田家炳杯”全国师范院校师范生教学技能竞赛一等奖。积极推进“大学生护航行动计划”，以实现“一个不掉队”“一个不能少”为目标，持续建设“手拉手”朋辈学业辅导先锋队，帮扶学困生，本年度学生挂科率大幅下降。

3.就业工作稳中求进。继续推进就业“一把手”工程和“走好就业每一公里”计划，通过召开就业创业工作总结推进会、学院线上线下专场招聘会，采取分类帮扶、典型宣讲等方式，积极开展访企拓岗促就业活动。构建全员促就业创业的工作格局，实现就业率和就业质量并举。在全院教职员工共同努力下，学生就业工作取得较好成绩。2024届毕业生毕业去向落实率为97.56%（全校第三），其中本科生为96.68%、研究生为100%。

4.团学活动品牌彰显。加强团学组织建设，优化学院团学组织机构设置，充分发挥学生“四自”功能。顺利召开学院第五次学生代表大会和第五次研究生代表大会，顺利完成第八届团委、学生会换届选举工作，连续三年获得校“优秀院级学生会”荣誉称号。完善学院素质拓展方案，科学制定“第二课堂”素质拓展课程。继续开展“国际数学节”“5.25”和“10.25”心理健康月活动、第四届“‘数’你最牛”素质拓展活动月等特色活动。荣获校第十六届“青春新秀”新生才艺大赛一等奖。持续推进志愿服务品牌活动，“蜜糖Π递”项目获得第七届安徽省青年志愿服务项目大赛金奖、“零壹糖翼”项目获得第七届中国青年志愿服务项目大赛银奖，为本届赛事学校最好成绩。1人获得第十一届“爱暖师大”十佳青年志愿者荣誉称号，2人获得优秀志愿者荣誉称号。学院荣获2024年“行走的思政课”实践育人工作优秀组织奖。

5.资助工作暖心育人。做好贫困生认定、各类奖助学金评定及各类评优评先等工作，成功立项“双扶”资助育人课题16个。扎实开展“爱心助学工程”，开展家庭经济困难生回访等工作。设立勤工助学岗位17个，资助困难学生临时补贴96750元。规范开展贫困生常态化资助工作，安全有效用好困补经费。同时，开展各类形式的诚信教育活动，切实发挥资助服务育人的功能。精准做好家庭经济困难学生资助工作，提高精准资助水平。

6.日常管理有条不紊。坚持辅导员工作例会制度、学工队伍谈心谈话制度、重大突发问题及时报告制度。高度重视学生安全稳定工作，全年未发生安全责任事故。高标准建设学校重点立项一站式学生社区“零壹社区”。开展寝室文明创建“三创三促”活动，引导学生养成良好生活习惯。搭建“零壹家长学校”，构建家校协同育人机制。加强学院发展辅导站“心悦小筑”建设，开展心理健康教育月、毕业生就业心理调适、新生团辅系列活动等主题教育活动，发挥朋辈心理护航力量，举办首届朋辈心理互助能力大赛、宿舍心理联络员护航能力提升训练营等。做好贫困生、心理问题学生的管理，完善新疆生等特殊群体数据库、成长档案等台账资料。积极引导网络舆情，提高学生网络文明素养和网络安全意识。扎实做好2024届毕业生文明离校工作。

7.队伍建设不断加强。现有专职辅导员6人、教师兼职辅导员2人。注重辅导员工作能力提升，坚持定期开展辅导素养提升工作论坛。8人参加2024年专业技术人员继续教育网络课程，获批2024年度教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校辅导员研究）1项、校级课题3项，公开发表学生工作论文3篇，1人获2024级本科生军训工作“优秀指导员”，3人获校暑期社会实践优秀指导教师。