本网讯（数计学院）“十二五”期间，学院加强内部管理，完善民主治院，并努力拓宽社会服务渠道，积极服务于服务社会和地方经济发展。

1、行政管理进一步加强。启动行政、教辅工作人员打卡考勤制度和年度述职考核；实验实训中心设技术岗和管理岗，责任到人；重视财务预算、资产清查、教职工医保社保等专项工作；建立健全档案管理制度，1人获校档案管理工作先进个人，2015年获档案工作先进集体称号。

2、民主治院进一步完善。坚持院务公开制度，定期召开教代会年会，通报学院工作，报告财务收支情况。学院首批试点成立二级教代会，制定了9项规章制度，明确了职权和组织制度，坚持召开年会。

3、工会工作成绩喜人。2013年学院获校级“模范职工小家”；先后成立羽毛球、乒乓球、篮球、排球等4个球类协会，连续4年获得教职工文化体育活动节“优胜奖”；组织好女职工三八节和迎新年教职工活动；组织教职工积极参加学校组织的各项捐款，常年坚持慰问困难、生病住院教师，积极开展敬老活动。

4、社会服务工作取得社会效益和经济效益双丰收。四年累计完成国培计划18个项目，地市委托培训16个项目；完成全国计算机等级考试8次国考共计2万6千余人的考务工作；完成数学与应用数学、计算机科学与技术(专升本) 函授学员406人的教学任务；完成14次阅卷任务。举办两届芜湖市网络信息安全保密培训工作。