职工小家

关于做好数学计算机科学学院教代会和工会换届工作的通知

各系部科室中心、各教工党支部:

2010年12月1日,我院召开了学院第一届教代会暨第三届工代会。二级教代会制度试点五年多以来,取得了可喜的成绩,在学院的建设发展中发挥着越来越重要的作用。为进一步总结经验,改进工作,全面推进二级教代会制度建设,根据《关于二级教职工代表大会筹备工作的指导性意见》(师教代会[2012]1号)和《关于印发《安徽师范大学二级教职工代表大会实施办法》(师发[2015]13号)的文件精神,按照学校的部署,结合学院年度工作实际,学院决定拟于今年5月22日召开学院第二届教代会暨第四届工代会,做好学院二级教代会和工会的换届工作。现将有关事项通知如下:

一、指导思想、主题和议程

1、指导思想。高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,树立社会主义核心价值观,按照科学发展观的要求,深入学习和贯彻落实校第十次党代会、校第八届教代会和第六届工代会的精神,全面贯彻落实《教育改革规划纲要》的要求,进一步凝心聚力,共谋发展,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,进一步加强学院的科学决策、民主决策、依法决策和民主管理工作,不断推进和谐学院的建设,努力推动学院十三·期间各项事业又好又快的发展。

2、会议主题。坚持内涵发展  全面推进教学研究型示范学院的建设

3、主要议题1)听取和审议《学院工作报告》2)听取和审议《学院教代会工会工作报告》3)听取2015年学院财务工作报告

(4).讨论学院十三五发展规划;5)选举产生院第二届教职工代表大会执行委员会6)选举产生院第四届工会委员会。

二、组织领导

成立学院两代会换届工作领导组和办公室。领导组由领导班子成员和院全体教执委组成。陈树贤担任组长,储倩、徐飞、郭要红担任副组长。由领导组研究决定学院召开二级教代会的有关事项,内容包括大会主题、代表、“两委”选举、大会议程以及会议召开时间、地点等。办公室由学院办公室、党委办公室和辅导员组成,刘玉艳担任办公室主任。

三、教代会和工代会代表选举

1、代表条件。(1)、在我校工作一年以上、依法享有政治权利的在职教职工;(2)、具有较高的政治素质,坚持四项基本原则,能自觉地执行党的路线、方针政策,遵守国家的法律法规和学校的规章制度;(3)、有强烈的事业心和责任感,有良好的职业道德,较好地完成本职工作,关心学校的改革和发展,具有较强的参与民主管理和民主监督的意识和能力;(4)、坚持原则,廉洁奉公,顾全大局,作风正派,办事公道,群众基础好,自觉维护学校和教职工的利益。

2、比例构成。我院在职正式职工157人,人事代理和聘用人员6人,共计163人,依据师发(2015)13号文件,按照30%左右比例确定代表为50名(名额分配见附录),其中教师代表39人,占78%,其他教职工代表11人, 占22%,女教职工和青年教职工应占适当比例。学校教代会代表、学院的党政负责人和工会主要负责人原则上应为二级教代会代表。

3、产生方式。学院两会代表由系部科室中心选举产生,由学院换届工作领导组审定。系部科室中心选举会议需有三分之二以上出席方为有效。候选人得票数超过应到教职工半数方能当选。

4、资格审查。系部科室中心将选举结果报告学院换届工作领导组,进行资格审查。审查其是否符合代表条件,当选是否符合规定程序,代表经资格审查确认有效后,予以公布。

5、组成代表团。为方便工作,学院50名两会代表组成4个代表团,见附录安排。

四、教执委选举

1、组成原则。学院教代会执行委员会由9人组成。体现教师占主体,兼顾其他方面;按照师发(2015)13号文件的规定,年龄一般应任满一届(五年),即1961年4月以后出生(包括1961年4月)的同志组成。学院党委书记一般为教代会执委会主任,分工会主席为教代会执委会副主任,设教师代表副主任1名。

2、提名程序。执委候选人提名,采取自下而上、自上而下,经过反复酝酿讨论产生。考虑到工作需要,分工会主席应作为候选人。

3、两轮推荐。1)第一轮是各代表团在全院范围内推荐执委候选人,院换届工作领导组在推荐的基础上,按差额20%的比例,提出第二轮推荐名单;(2)组织院领导班子成员、院教代会执委、校教代会代表、院分工会委员、教工党支部书记和系部科室中心主任开展第二轮推荐。换届工作领导组在第二轮推荐的基础上,等额提出教代会执委会候选人,报院党委审定。

4、大会选举。教执委会候选人经大会主席团通过后,大会采取等额选举产生。

五、工会委员选举

1、组成原则。按照有关规定,院分工会委员会拟由9人组成。委员职岗有:主席、副主席、组织委员、宣传委员、福利委员、文娱委员、体育委员、青工委员、女工委员,职岗可以兼任,分工会主席一般由行政副院长兼任。

2、提名程序。工会委员会候选人提名,采取自下而上,自上而下,经过反复酝酿讨论产生。按照《基层工会组织选举工作条例》执行。

3、两轮推荐。1)各代表团在全院范围内推荐工会委员会候选人,届换工作领导组在推荐基础上,按差额20%的比例,提出第二轮推荐名单;(2)组织院领导班子成员、院教代会执委、校教代会代表、院分工会委员、教工党支部书记和系部科室中心主任开展第二轮推荐。届换工作领导组在第二轮推荐的基础上,等额提出工会委员会候选人,报院党委审定。

4、大会选举。工会委员会候选人经大会主席团通过后,大会采取等额选举产生。

六、时间安排

1、3月上旬成立院两代会换届工作领导组和办公室,进行会议的各项准备工作;

2、3月下旬召开学院领导班子和教执委会议确定工作方案  ;

3、4月中旬完成选举两会代表,;

4、5月上旬完成一、二轮教代会执委和工会委员候选人的推选工作;

5、5月上旬完成大会准备工作(场地、材料,会务,特邀列席代表);

6、5月22日正式召开大会(包括预备会议);

75月底前,做好会议材料的装订及相关材料上报校工会的工作。

七、几点要求

1、提高认识。我院广大教职工要充分认识到,学院教代会和工代会换届,是我院政治生活中的一件大事,也是我院改革发展进程中的一件喜事。会议的召开,必将有力促进我院进一步在科学发展观的指导下,深入学习和贯彻落实《教育规划纲要》、《教育部关于全面提高高等教育质量若干意见》的要求,走内涵发展、民主办学的道路,实现又好又快发展;必将进一步调动广大教职工凝心聚力谋发展的积极性、主动性和创造性;必将进一步强化主人翁意识,最大限度地激发大家教书育人、管理育人、服务育人的内生动力和创业激情。

2、精心组织。换届工作领导组要科学谋划,加强对两代会工作的领导和指导;届换工作办公室及相关工作人员要精心组织、明确要求,确保各项准备工作责任到人,落实到位,协调推进。

3、强化责任。代表选举是开好院两代会的一项基础性工作。广大教职工要进一步增强主人翁意识、责任意识、民主意识和参与意识,正确行使民主权利,按照代表条件,认真做好两代会代表的选举和两委委员候选人的推荐工作。广大代表和两委委员要肩负学院及广大教职工的期望。在会上和会后认真行使权力,模范履行义务,积极为学院的建设和发展建言献策,勇挑学院建设的重任,共推和谐学院的发展。

4、营造氛围。院工会、各教工党支部、系部室中心和院团委,要充分利用各种会议、校报、宣传栏、广播台级校园网等宣传阵地,广泛开展形式多样的宣传工作,同时组织教职工认真学习有关文件和法令,在全院上下努力营造积极进取、蓬勃向上,爱校爱院、民主办学的浓厚氛围。

5、统筹兼顾。两代会的召开,时间紧,任务重,工作量大,程序严格,各项工作很多,希望全院上下按照院党委的统一布置和要求,统筹兼顾,做好各项日常工作、常规工作的同时,把握时间节点,确保两代会各项任务按期完成,把我院本次两代会开成统一思想、凝聚人心、集中智慧、团结奋进和推动发展的大会。

特此通知!

附录:    

数计学院第二教代会暨第四届工代会

代表团组成及代表名额分配表

                   人数              名额

第一代表团              15

基础数学系             25                 8

应用数学系             22                 7

第二代表团              17

计算机科学与技术系      23                 7

软件工程系            16                 5

网络工程系            17                 5

第三代表团             7

统计系                 19                6

数学教育系             4                 1

第四代表团             11

教辅管理干部辅导员     37                11

 

          中共安徽师范大学数学计算机科学学院委员会

                              二○一六年三月十日

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